Referenties

Mariëlle de Vaan
Teamcoach i.o.  Sint Jozefklooster

Hoi Bart,

Voor mij als teamcoach in opleiding was jij het afgelopen jaar een enorme steun en ik heb veel geleerd van jou.

Wat heb jij een enorme bagage van kennis bij je. Ik verbaasde me daar steeds over. Je vertelde dat met zoveel passie. Passie is ook het juiste woord van waaruit ik je zie. Je bent zo puur en goudeerlijk en dat zie je nog maar weinig.
Bedankt Bart voor alles en dat je mij zo vrij liet om te kunnen leren .

Ik hoop dat we elkaar ooit nog eens gaan zien.

Met vriendelijke groet,
Mariëlle de Vaan
Teamcoach i.o.  Sint Jozefklooster

Hendrik van der Wijk
Clustermanager De Waalboog

Mijn naam is Hendrik van der Wijk en werk als clustermanager bij de Waalboog.

Bart heeft als zorgmanager op twee locaties leiding gegeven aan medewerkers in het primaire proces. Op alle afdelingen waar Bart heeft gewerkt hebben medewerkers zich gesteund gevoeld en hebben ze meer eigenaarschap richting zelforganisatie ontwikkeld.

Bart heeft een natuurlijke authentieke wijze van leidinggeven. Hij is oprecht en coacht medewerkers vanuit vertrouwen. Hij is voorstander van het Rijnlands model en acteert volgens de visie, bedoeling van de organisatie. Ik wil Bart veel succes wensen in alles wat hij nog gaat doen!

Het gaat je goed Bart!

Hendrik van der Wijk
Clustermanager De Waalboog

Hoi Bart,

Zoals je al weet vinden wij van team Waterlelie en team Iris het erg jammer dat je ons gaat verlaten. Je bent voor ons het afgelopen jaar een grote steun geweest in het leren inzichtelijk te maken wat zelfsturend/zelf organiserend  inhoudt. Jouw vermogen om te relativeren was vaak verhelderend en rustgevend. Dit komt altijd goed van pas in een grote groep vrouwen J. Wij waarderen heel erg dat je geluisterd hebt naar de behoeften van de teams en waar nodig de juiste ondersteuning hebt geboden. Het meest dankbaar zijn wij voor het feit dat je juist de verantwoording bij de teams hebt gelaten waardoor zij erg gegroeid zijn richting zelforganisatie. Op het juiste moment afstand nemen is een grote kwaliteit die erg waardevol kan zijn in een organisatie. Je bent een prettig persoon in de omgang. Geduldig, waar nodig een luisterend oor, motiverend en altijd op zoek naar mogelijkheden. Wij zijn je erg dankbaar voor wat je het afgelopen jaar hebt bijgedragen aan de ontwikkeling van de twee teams. En enorm dankbaar voor wat we van je hebben mogen leren.

Wij wensen je veel succes voor de toekomst en hopelijk komen we elkaar waar dan ook nog eens tegen!

Hartelijke groeten,

Namens team Waterlelie en Iris,

Ellen Willems en Sandy Maassen Verpleegkundigen

Van: Anne Buskes
Verzonden: zondag 21 juni 2015 21:47
Aan: Bart Graste
Onderwerp: RE: Referentie

Dag Bart,

Na 20 maanden gaan we dan toch afscheid van elkaar nemen.
Ik heb je leren kennen als iemand met een geweldig doorzettings- en incassering vermogen.
Daarnaast kun je goed relativeren en beschik je over een no-nonsens aanpak, die we als Trajekt goed konden gebruiken.
Je terugkoppeling in de vorm van de tussentijdse schriftelijke rapportages waren prima en stelde mij in staat om de ontwikkelingen in het heuvelland goed te volgen.

Dank voor je bijdrage, het ga je goed, zowel zakelijk als persoonlijk.

Hartelijke groet,

Anne Buskes,
Directeur/bestuurder

15 Juni 2015

Beste Bart,

Bij deze wil ik je bedanken voor de fijne samenwerking. 
Ik vind je een betrokken manager, die visie heeft waar een organisatie iets aan heeft.
Daarbij verlies je de medewerker niet uit het oog.
Vanuit nieuwe ontwikkelingen zie je kansen en geen bedreigingen.
Je bent een positief ingesteld persoon met een luisterend oor.
ik wens je veel succes met je nieuwe opdrachten.

Stephan Janssen
Algemeen Maatschappelijk Werker Trajekt.
Gemeenten Valkenburg

Van: Virginie Kosumi 

Verzonden: zaterdag 30 mei 2015 15:39
Aan: Bart Graste
Onderwerp: RE: Afscheid

 Hoi Bart,

'In de afgelopen anderhalf jaar als teamlid zijnde heb ik je als teamleider in onze welzijnsorganisatie leren kennen als een integer en positief ingesteld persoon die steeds mogelijkheden ziet.
In de hele transitie en de daarbij behorende onrust en knelpunten was het fijn en goed om een teamleider te hebben die kennis van zaken heeft, weet wat er speelt in het betreffende veld, knopen kan doorhakken indien nodig, maar waarbij betrokkenheid en humor ook een grote rol spelen.
Een fijn persoon om mee en voor te werken'.

Virginie Kosumi

Trajekt Heuvelland
Maatschappelijk werk Meerssen

Van: Kristel Jakobs 

Verzonden: donderdag 28 mei 2015 11:14
Aan: Bart Graste
Onderwerp: RE: Afscheid

 Hoi Bart,

Zoals ik al eerder heb aangegeven vind ik het erg jammer dat je ons gaat verlaten.

Ik heb je leren kennen als een betrokken leidinggevende/collega.
Erg gericht op het positieve wat ik zeer prettig vind.
Je bent in staat om goed te luisteren, je in te leven en ons het vertrouwen te geven dat we goed bezig zijn.
Dat maakt dat ik me erg serieus genomen heb gevoeld.
Dit geeft mij een enorme drive in mijn werk. Jouw oprechte interesse voor hetgeen wij doen, vind ik erg fijn.
Net als het sparren over situaties waar ik dreig vast te lopen. Je hebt een fijne mix in je van serieuze zaken en humor tijdens werk.  

Kortom, een erg prettige samenwerking!

Groetjes Kristel
Algemeen Maatschappelijk Werker Gulpen-Wittem

Van: Bob van Bergen 

Verzonden: woensdag 20 mei 2015 18:53
Aan: Bart Graste
Onderwerp: RE: Afscheid

 Hoi Bart,

Hierbij mijn feedback,

Bedankt voor onze samenwerking ik vond de afgelopen periode zeer leerzaam, vind het sjiek om met je te sparren en zal je missen.
Een paar keywords die je typeren zijn, optimistisch, terminator of Christopher Walken look-a-like, druk, ondernemend en ondersteunend.
Maakt altijd tijd voor een gesprek, om te sparren en denkt in kansen.
Ik wens je veel succes en plezier in je toekomst, vooral met Planado wat ik een geweldig initiatief vind.

Veer zien us!

Met vriendelijke groeten,

Bob van Bergen
Opbouwwerk Gemeente Eijsden-Margraten
Jongerenwerk Gulpen
Dagelijks Bestuur Ondernemingsraad Trajekt

Van: Blokker, Annemieke 

Verzonden: dinsdag 30 oktober 2012 09:03
Aan: Graste, Bart
Onderwerp: RE: Afscheid

Dag Bart

Ik heb je leren kennen als een betrokken, praktisch en resultaat gericht mens. 
Op twee locaties van Valkenhof heb je orde, rust  en regelmaat weten terug te brengen in de teams nadat Valkenhof door een hectische periode is gegaan. 
Een prestatie van formaat.

Ik wens je heel veel succes in de verdere verloop van jouw loopbaan

Groet

Annemieke Blokker
Bestuurder

Van: Schlosser, Maryanne 

Verzonden: maandag 29 oktober 2012 14:19
Aan: Graste, Bart
Onderwerp: RE: Afscheid

Dag bart,

Als ik op de periode terugkijk merk ik dat je door je onafhankelijkheid en ervaring veel in beweging en verandering hebt gezet. 
Het geeft aan hoe belangrijk het voor een organisatie is om af en toe een duveltjesjager in huis te hebben.
Ik heb je bijdrage als verfrissend en no nonsense ervaren. 
Het glas was steeds halfvol! een verademing na een periode waar voor iedereen het glas half leeg was.
Voor de managers was je regelmatig de luis in de pels, wat niet altijd met dank werd ontvangen.
Maar…..eind goed al goed zegt het spreekwoord en dat geldt ook voor je plek en positie binnen het MT.
Ik gun je voor de toekomst veel inspirerende opdrachten waar je je energie echt in kwijt kunt.
En wie weet?

Het ga je goed!

met vriendelijke groeten,

Mw. Dr. M. (Maryanne) Schlösser
Directeur Specialistische Zorg
Stichting  Valkenhof
Antwerpsebaan 3
5554 JV  Valkenswaard
M: 0622427638
T:040-2014035

May 6, 2010

Hans A. H. Spruijt van Spruijt Management & Consult

“Ik heb Bart leren kennen in 2007. Mijn periode als regiodirecteur bij Mee Noord en Midden Limburg. Met een fors probleem in de aansturing van het project de WegWijZer heb ik Bart ingehuurd als projectmanager om dit project verder vorm en inhoud te geven. Door de inzet van Bart zijn we in staat geweest dit project tot een succes af te ronden. Met name zijn pragmatische inzet, wars van formaliteiten, gericht op de inhoud en alleen de inhoud zijn bouwstenen geweest van dit succes. Bart heeft zich niet laten leiden door domeinen en macht, maar wist iedere keer de partners te overtuigen om te gaan voor een win / win situatie, nl. de inhoud. Kennis voor alle burgers. Ook nu is Bart een belangrijke netwerkpartners waarmee ik gespiegeld en ongespiegeld kennis en ervaring uitwissel vanuit onze eigen ondernemingen, 3C Advies en Spruijt Management & Consult.”